A World Physiotherapy vezetői program 2024-2025-ös ciklusának résztvevői dicsérték tapasztalataikat és a tudásmegosztás lehetőségét a világ minden tájáról érkező kollégákkal.
Az online program 20 ország/terület World Physiotherapy tagszervezeteinek vezetőit hozta össze, hogy megerősítsék a vezetői kapacitást a globális fizioterápiás közösségben.
A most harmadik ciklusában járó program 2024 októberétől 2025 szeptemberéig tartott, kilenc modult tartalmazva online tanulási anyagokkal, amelyeket a téma szakértői biztosítottak, havi élő beszélgetéseket és egy zárófórumot, ahol a résztvevők esettanulmányokat mutattak be, amelyekben új ismereteiket valós kihívásokra alkalmazták. Első alkalommal vezettek be reflektív naplókat, és egy kiscsoportos beszélgetést is tartottak spanyol nyelven a befogadás növelése érdekében.
A programot elkezdő 36 résztvevő közül 23 fejezte be, ami 64%-os teljesítési arányt jelent. Ez javulás az előző tagszervezeti csoport 52%-os teljesítési arányához képest. A résztvevők összességében 89-re értékelték a tapasztalataikat a 100-ból.
Nézze meg Scott Willis előadásának videoklipjét: Érdekvédelem fejlesztése
A program befejezése után a résztvevőket felkérték, hogy vegyenek részt egy értékelő felmérésben. A felmérésben résztvevők dicsérték a program relevanciáját. Az egyik válaszadó ezt mondta: „Nagyon értékeltem a program felépítését és világosságát, ahol minden modul logikusan épült az előzőre. Az elmélet, a gyakorlati eszközök és a valós példák keveréke rendkívül relevánssá tette a tartalmat – még egy olyan kis tagszervezet számára is, mint a miénk.”
Egy másik válaszadó kiemelte a foglalkozások során kialakult globális közösséget: „Tetszett, hogy minden résztvevő bevonódott – országtól függetlenül mindenkit meghívtak a foglalkozásokra.”
Nézze meg Margot Pintson prezentációjának videoklipjét, melynek címe: Aktív ellenőrzés átvétele az egyesület pénzügyei felett.
A program sokszínűség és befogadás iránti elkötelezettségét széles körben elismerték. Egy spanyol anyanyelvű válaszadó azt mondta: „Nagyszerű, hogy van egy olyan facilitátor, aki tud spanyolul a megbeszélések során”, bár más válaszadók szerint az erősebb fordítási támogatás és a spanyol nyelvű felvételek javíthatnák a jövőbeli ciklusokat.
Míg a válaszadók értékelték az átfogó tartalmat, néhányan kihívást jelentőnek találták a munkamennyiséget, és ezt mondták: „Időnként az olvasmányok mennyisége meglehetősen nehéznek tűnt, különösen akkor, amikor a programmunkát egy kis szervezet működtetésének felelősségével próbáltuk egyensúlyba hozni.”
Nézze meg Stefan Hegenscheidt előadásának videoklipjét: Együtt növekedni – Együtt alkotni. Egy szövetség vezetőképző akadémiájának fejlesztése Németországban.
Az érdekérvényesítésről és a változásmenedzsmentről szóló modulok kapták a legmagasabb értékeléseket, a beszélgetéseket pedig „biztonságos térként a tanulásra és a kihívások megosztására” jellemezték. A fejlesztési javaslatok között szerepelt a személyes kapcsolatépítési lehetőségek felajánlása és egy öregdiák hálózat létrehozása a lendület fenntartása érdekében.
Az egyik válaszadó a programot „gazdagító élményként” írta le, „amely szélesebb látókörre terelte a szemléletét arról, hogy mit jelent egy egyesület tagjának lenni”.
Birgit Mueller-Winkler, a World Physiotherapy szakpolitikai menedzsere és a vezetőképző program koordinátora elmondta: „Megtiszteltetés számomra, hogy végigvezethetem a résztvevőket és a téma szakértőit ezen a programon, és minden ciklussal fejleszthetem a folyamatainkat. Örömmel látom, hogy a kollégák mennyire értékelik az egyéves programot, és hogyan alkalmazzák a tanultakat a tagszervezetekben betöltött vezetői szerepükben.”
Nézze meg Guadalupe Desireé López Gómez de Pineda előadásának videoklipjét: Egy oktatási projekt fejlesztése a vezetésen keresztül. A csapatépítés és -erősítés fontossága.
Az új csoport 47 ország/terület World Physiotherapy tagszervezeteinek vezetőit foglalja magában. Ez a csoport 2025 októberében kezdte meg a programot, és várhatóan 2026 szeptemberében fejeződik be. A program folyamatosan fejlődik, és bevezeti a mentorálást, megerősítve a World Physiotherapy elkötelezettségét az erős, egymással kapcsolatban álló vezetők képzése iránt tagszervezeteiben.
